掠过萃英门的繁华，
鸟瞰至公堂的凝重。
在管理的天空，
我们自由翱翔。
我们是西北高原的一群鹰！
整合校内外优质教育资源，建成一支专职与兼职、固定与流动相结合的知识结构、年龄结构、学历结构和学缘结构合理的师资队伍，为建设一流学院奠定基础。
秉承兰州大学&濒诲辩耻辞;做西部文章，创一流大学&谤诲辩耻辞;的办学理念，向&濒诲辩耻辞;高度开放、研究支持、国内一流、国际知名的综合型管理学院&谤诲辩耻辞;的目标迈进.
全国唯一一所综合性“985工程”大学中的综合型管理学院。学院有一级学科博士学位授权点2个（公共管理、工商管理），二级学科博士点3个（行政管理、政府绩效管理、应急管理），博士后科研流动站1个（公共管理）。连续14年名列“中国最具影响力惭叠础排行榜”前10强。
与德、美、英、法、荷兰、意大利、印度、丹麦、俄罗斯、韩国等34个国（境）外院校建立了交流、合作关系，并开展了联合培养博士、科研合作、学生交换、教师互访、联合举办学术会议等合作项目。
百年征程波澜壮阔，&苍产蝉辫;
百年初心历久弥坚！
面向就业工作&苍产蝉辫;
服务全体师生
兼容并蓄
涵泳体察
历练贤达
服务社会
整合校友资源
共建合作渠道
互助职业发展
履行社会责任
开放研讨主题：穆斯林公司治理
参加研讨老师：邵建平、杜林致、苏云、张若勇、屠兴勇、郑刚、柳武妹、卫旭华 等
时 间：2016年7月10日上午9:00-12:00
地 点：齐云楼204会议室
『组织行为与人力资源管理团队』由香港中文大学黄炽森教授牵头组建，致力于运用调查研究、实验研究和案例研究等实证研究方法解决管理实际问题和研究问题，主要研究方向包括：组织行为、人力资源管理、市场营销、战略管理以及组织心理学等。团队系列研讨会每月举行一次，活动的主题、时间及地点见学院主页，欢迎广大师生参加。
