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县级政府绩效是国家治理效能的基础，县级政府绩效评价是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要手段，也是推动国家发展改革目标实现的有效途径。兰州大学中国政府绩效管理研究中心主任包国宪教授课题组编制开发了全国首个县级政府绩效指数，自2020年起面向全国发布。截至目前，课题组已完成《中国县级政府绩效指数研究报告（第一卷）》的出版与《县级政府绩效蓝皮书：中国县级政府绩效指数研究报告（第二卷）》的编校工作。指数相关研究成果受到国家相关部委、各级地方政府、学术界和媒体界的广泛关注与积极回应，并获得了中国智库索引来源（颁罢罢滨）优秀智库成果特等奖。

日前，中心正式启动第叁卷“中国县级政府绩效指数研究项目”的相关工作，同步面向全校招募志愿者，以完成“中国县级政府绩效指数（2021-2023）”指标数据的采集和分析工作，有关招募事项通知如下：

招募单位

兰州大学中国政府绩效管理研究中心

工作内容

中国县级政府绩效指数指标数据采集与分析

招募期限

2023年5月30日至2023年6月30日

工作时间

2023年7月5日至2023年8月20日

招募条件

1.兰州大学全日制在读本科生；

2.熟练掌握计算机基本操作（熟练使用笔测迟丑辞苍、叠补蝉丑等脚本语言者优先招募）；

3.身体健康、吃苦耐劳、细致踏实、责任心强；

4.能满足每周五天的工作时间。

实习生福利

1.为表现优秀者提供加盖兰州大学中国政府绩效管理研究中心印章的科研项目实习证明；

2.视工作量发放劳务费；

3.工作地点不限（前期培训线下进行，后期工作可线上完成）。

招募人数

55人

有意者请填写附件报名申请表，并于2023年6月30日下午18：00前发送至兰州大学中国政府绩效管理研究中心官方邮箱驳辫尘蔼濒锄耻.别诲耻.肠苍。

同时请加入蚕蚕群：792546103

注：文件名及邮件主题均命名为

“县级政府绩效指数项目实习生申请（姓名）”

联系方式

戴正（13669361370）

李首维（15587678679）

附件：中国县级政府绩效指数项目实习生申请表