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第八届政府绩效管理与绩效领导国际学术会议征稿通知

文章来源:中国政府绩效管理研究中心 作者:白一然 马翔 审核:刘亚军 发布时间:2023年11月14日 点击数: 字号:【

政府绩效管理与绩效领导国际学术会议由九一星空无限、兰州大学中国政府绩效管理研究中心,美国波特兰州立大学汉菲尔德政府学院和日本早稻田大学公共服务研究所等于2009年发起,每两年举办一届。前七届会议已先后在中国兰州、美国波特兰、日本东京、泰国孔敬、越南胡志明等地举办。第八届会议将在前七届会议的基础上,结合国际公共管理研究前沿进展和各国政府治理实践变革趋势,围绕政府绩效管理和绩效领导的若干重要问题展开讨论,为全球范围内政府治理水平提升与可持续发展贡献智慧。

一、主办单位

九一星空无限、兰州大学中国政府绩效管理研究中心

美国波特兰州立大学汉菲尔德政府学院

泰国孔敬大学地方行政学院

二、会议时间

2023年12月15日-17日,12月15日注册,12月16日-17日召开会议。

叁、会议地点

中国兰州

四、会议主题与征文范围

主题:数智时代的政府绩效管理变革与领导力挑战

人类文明正在经历全景式的数智化变迁,这一变迁也将驱动政府治理模式的变革与演进。政府绩效管理如何适应这一过程并能够在数智时代抓机遇、迎挑战,从而形成有效政府治理的新方法与新方案是公共行政的重要议题。在数智时代,政府绩效管理将在新技术赋能中迎来整体性、系统性和结构性的变革,同时这一时代也对公共部门领导者与领导体系提出了更高要求。本次会议旨在数智时代背景下,通过政府绩效治理的理论与方法创新,找寻系统性提升公共领导力的有效路径,在此基础上为破解政府治理和社会治理面临的新旧难题贡献学术智慧。

会议主办方欢迎全世界从事相关研究的优秀学者和实践者围绕“数智时代的政府绩效管理变革与领导力挑战”这一主题提交论文,进行交流和探讨。论文内容应围绕但不限于以下论题:

(1)政府绩效治理的基础理论

(2)公共价值导向下政府绩效管理变革

(3)新技术赋能公共价值创造

(4)数智驱动的政府绩效评估方法创新

(5)领导力绩效测量方法与改进路径

(6)大数据技术与全面预算绩效管理

(7)绩效领导的结构与测评

(8)地方政府绩效管理创新的可持续性评估

(9)环境治理绩效评估的方法创新

(10)政府绩效治理的组织行为方法

(11)公共项目绩效治理的理论与实践

五、会议语言

会议语言为中文或英文,鼓励提交英文摘要和论文。

六、重要截止日期

(1)提交论文摘要截止日期:2023年12月1日

格式要求:摘要应包括研究问题、理论或现实关切、采用的研究方法、研究资料来源,以及研究结论和政策启示等。3-5个关键词。语言为中文或英文。础4纸排版1-2页,1.5倍行距,小四字体。摘要提交时请一并注明标题、作者姓名、工作单位、职称、联系地址和电子邮件等信息。

(2)论文录用通知截止日期:2023年12月8日

(3)参会回执截至日期:2023年12月10日

(4)提交论文全文截止日期:2023年12月10日,论文字数以中文8000-15000字、英文8000字以内为宜。

七、论文提交

论文摘要、全文及参会回执请提交至邮箱:驳辫尘蔼濒锄耻.别诲耻.肠苍。

八、会议费用

会议免注册费。会议交通费和住宿自理。

会议主办方安排线下参会人员(论文第一作者或通讯作者)12月16日-17日会议期间的工作餐。

九、会议联系人

(1)中国大陆及港澳台:

王智孝博士 17393195338(微信号:17393195338)

唐仕朝博士 17737857310(微信号:17737857310)

电话:86-931-8914309;电子邮箱:驳辫尘蔼濒锄耻.别诲耻.肠苍

(2)海外:

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颜雪飞 九一星空无限国际合作与认证办公室主任

电子邮箱:测虫蹿飞辞谤办蔼163.肠辞尘

白一然 兰州大学-美国亚利桑那大学联合培养博士

(+1)5205650905