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2024年12月9日下午，应兰州大学中国政府绩效管理研究中心邀请，中山大学政治与公共事务管理学院、中国公共管理研究中心行为公共管理研究所所长张书维教授为我院师生开展了题为“?‘有实验，需重复’：公共管理研究方法中的复制实验”的公共管理前沿问题研讨会。本次讲座由郭晟豪教授主持，学校师生积极参加。

张书维教授从社会科学的可复制危机引入，为师生讲述了公共管理研究为什么需要复制。随后，以自己近期发表在《Public Administration》和《行为公共管理与政策》的论文A replication of “unconscious bias in citizens’ evaluations of public sector performance”和《性别代表性和感知合法性：从常态情境到危机情境的实验复制与拓展》为例，深入探讨了复制（Replication）实验在公共管理特别是行为公共管理研究中的重要性。他通过具体案例分析，为大家阐释了在中国情境下开展有意义的公共管理复制实验的经验与方法，并总结了复制实验的基本流程和共同特征。此外，他还对公共管理复制实验中的常见误区进行了阐释和讨论，以避免操作失误对实验效度的影响。

讲座最后，与会师生与张书维教授围绕复制研究评价准则的重要程度、复制研究在研究生开展学术研究中的必要程度等方面展开热烈的讨论与交流。张书维教授以其深厚的学术造诣、前瞻性的视野和丰富的学生培养经验，为线上线下的同学们答疑解惑。与会师生对于公共管理特别是行为公共管理领域的实验与复制研究有了更加深入的理解与把握，引发了深入的思考，拓宽了科学研究思路。